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企業の採用担当者も積極的に活用している転職サイト
実は企業の採用担当者も転職サイトを積極的に活用しています。
意外?!って思いました?
先日、会社の採用担当者と話をする機会がありました。彼曰く「最近、ホームページの求人よりも圧倒的に転職サイトからの紹介が多いんだよね~」とのこと。
転職サイトから送られてくる転職希望者の一覧を見せてもらいました。
転職サイトの担当者とも定期的に打ち合わせを行い、欲しい人材、年齢、勤務希望地、その他条件、等についても企業から転職サイトへリクエストをしているそうです。
今後、転職していく人は更に増えるでしょうからこうした転職サイトのニーズは更に増えていくことでしょう。
おすすめの転職サイト
私の経験、私と同じように建設業界から転職した同僚の話をもとにおすすめの転職サイトをいくつか挙げてみました。
ビズリーチ
テレビCMも放送されているので見たことがある人は多いのではないでしょうか?
比較的年収高めのハイクラス求人が多くキャリアアップには最適な転職サイトとなります。(年収の目安は500万円以上)
CMを見ても分かる通り知名度、好感度も高く、多くの企業が求人を掲載しているので是非とも登録しておきたいサイトの一つです。
リクナビNEXT
転職者の8割が登録しているというリクナビNEXTですのでこちらも登録必須です。
リクナビNEXTでは「グッドポイント診断」という簡単な自己分析をしてくれるサービスがついています。18種類の中からあなたの強みを客観的に診断してくれます。
簡単にできるので通勤などの隙間時間にでもポチっと試してみましょう。
ミイダス
転職するにあたりやはり気になるのは年収ではないでしょうか?
ミイダスでは自分の市場価値を5分で無料診断してくれますので先ずは診断することをおすすめします。
質問の数はチョット多いですが、2000万人の年収データと転職実績から診断しているので信憑性は高いです。面倒な手続きもなくページにアクセスして質問に答えていくだけで診断が完了します。
転職会議
転職会議は企業の口コミサイトです。
転職先の採用担当者だけじゃなく、実際に働いている人の口コミを調べておくことで「実際に働いてみたら事前に聞いていた条件と全然違った。。。」なんてミスマッチを防ぐこともできます。
採用担当者は良いことしか言わないので、働いている人の「生の声」は絶対にリサーチしておいた方がいいですね。
登録したらあとは待つだけ
登録するとしばらくしてオファーが来ます。
直ぐに最初のオファーに飛びつかないこと!
転職活動は長丁場です。はやく転職したい気持ちもよ~くわかりますが、慌てず、落ち着いて、検討することをおすすめします。
あなたの転職活動が成功して幸せな人生を掴み取れるよう応援しています!!